9 ноября, 2016 
AdminGWP В рaзличныe кoмпaнии чeрeз eврoпeйский Союз снял запрет на раскрытие информации о величине заработной платы у всех сотрудников. Новая мера позволит снизить уровень различных видов дискриминации и избежать нарушения трудового законодательства.
Рассекретить значение заработной платы рекомендует Брюссель. И ряд стран-членов ес, уже приняли новые правила.
Женщины в ес получают в среднем на 16% меньше, чем мужчины. Это связано с тем, что секс чаще работают на низкооплачиваемых позициях. Но даже на аналогичных должностях, женщины часто получают меньше, чем представители сильного пола. Открытой информации о заработной плате должна помочь справиться с такой неравенства.
Опубликовано в рубрике