27 сентября, 2019 
AdminGWP crystaleyemedia / Depositphotos.com
Спeциaлистaм Рoструдa поступил вопрос о возложении на работника расходов по перечислению его зарплаты в тот банк, который работник выбрал сам и с которым работодатель не сотрудничает (Ответ с информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2019 г.).
В ведомстве такие действия работодателя законными не посчитали и указали на его обязанность перечислять работнику заработную плату в полном объеме. Чиновники напомнили, что удержания с работника могут производиться только в случаях, которые предусмотрены статьей 137 Трудового кодекса РФ. Взимание комиссии банка в данном списке отсутствует.
Опубликовано в рубрике