По данным Wall Street Journal, более 15 млн американцев работают на дому - это 5% населения США. В России рынок свободного труда не столь масштабен, но на крупнейшем профильном ресурсе Free-lance.ru зарегистрировано более 240 тыс. пользователей.

Спрос на домохозяек и уборщиц для офисов никогда не падает. Вам только нужно иметь хорошее оборудование. Самое тяжелое - найти клиентов, но позитивные рекомендации довольных хозяев обязательно сделают свое дело.

Переход во фриланс я бы сравнил с затяжным прыжком с большой высоты. При этом вы первый раз прыгаете и имеете парашют за спиной, но не имеете понятия — раскроется он или нет.

Фриланс позволяет работать на нескольких работах сразу и совмещать их. Заработок в этом случае нефиксированный, но целиком зависит от работоспособности исполнителя заказа

С фрилансерами новичку не понятно где искать «вход» в данную среду. Фрилансеры индивидуалы, даже когда они работают в команде, они стремятся удерживать четко расчерченную область своих обязанностей. Стремление кого-то учить, брать себе помощников, воспитывать и «поднимать» фрилансерам свойственно меньше чем традиционным специалистам.

Тех, кто зарабатывает деньги вне офиса, с каждым годом становится все больше. И социологи утверждают, что список "удаленных" профессий будет только расти. В буквальном смысле жить на работе приходится не только тем, кто ушел в свободное плавание.

В работе "на дядю" только два плюса: сотрудник получает стабильный ежемесячный заработок и не имеет головной боли по поводу того, где ему найти заказчика. Во всем остальном - только минусы: это и зависимость от руководителя, жесткий график и наличие посредников между заказчиком и исполнителем

«Ленивый фрилансер – голодный фрилансер» - усвойте эту истину. Свободный график работы расхолаживает. Неорганизованность, неумение разложить все «по полочкам» и делать все в назначенные сроки может отразиться на заработке.

Когда вы читаете объявление, прежде всего, обратите внимание на его содержание. Нужен работник от 16 до 60 лет? Не странно ли? Зачем работодателю безусый юнец? Да еще и за такую зарплату. Предлагается астрономическая сумма? От 800 у.е. за труд по 3 часа в день? Если бы вам нужны были бы сотрудники, вы бы платили им такие деньги? Нет. И другие не будут.

Интернет-технологии позволяют людям целого ряда профессий работать дома, а автомобильные пробки делают такую возможность все более привлекательной. Поэтому фрилансеров с каждым годом становится все больше. А для полноценной работы нужно не только функциональное, но и со вкусом оформленное рабочее место. Впрочем, и те, кто каждый день ездит на службу, тоже предпочитают иметь дома рабочее место, а в идеале - отдельный кабинет.

Не так давно Украиной прокатилась волна мошенничества, в которой жулики, обещая пользователям Сети деньги за серфинг, выманивали у них реквизиты платежных карточек. Жертвами становились те, кто, ничего не вкладывая, хотел заработать. Описываемые нами в нынешнем обзоре виды надувательства тоже построены на человеческих слабостях -- той самой неискоренимой жажде халявы.

Думаете интернет отличается от реальной жизни в этом вопросе? Нисколечко! Никто вам не ответит, “как заработать в интернете”! Потому, что я не знают что вы умеете!

Это не является полным руководством или чем-либо еще. Я только думаю, что все внештатные сотрудники (или люди, которые желают ими стать) должны найти, по крайней мере, несколько действительно полезных советов здесь.

Предложения о легких деньгах, добытых с помощью Интернета, зачастую весьма заманчивы. Кто же откажется зарабатывать, помимо дохода, полученного на основном месте работы, еще $1000 в месяц при этом тратя всего несколько часов вечером? Вот только скептики уверяют, что подобные предложения, как правило, - чистой воды "развод".

Интернет буквально кишит разнообразными советами и рекомендациями, как зарабатывать в Сети. Десятки веб-мастеров самым бессовестным образом занимаются финансовым стриптизом, будоража наши с вами умы. Так правда ли это или нет, что в Интернете можно быстро и легко заработать денег?

Интернет – идеальная среда для мистификаций, как глобальных, так и «технических», а также для самореализации. Талантливый одиночка без проблем создаст иллюзию крупной компании, заработает достаточно денег и обеспечит высокий уровень сервиса. И эта модель бизнеса имеет полное право на существование.

Мониторинг «вольных» контрактников при помощи специальных компьютерных программ – подающий надежды тренд. Такие программы делают скриншоты с монитора работника с периодичностью в несколько минут и отсылают их начальству, засекают количество щелчков мыши и ударов по клавиатуре.

Как и всякий уважающий себя фрилансер, я могу вставать, когда это нужно мне. Я не трясусь в набитом транспорте. Меня никто не заставит «генерировать энтузиазм» и соблюдать корпоративную этику (включающую в себя обязательное посещение корпоративных праздников). Я могу распивать чаи-кофеи не в обеденный перерыв или кофе-брейки, а тогда, когда мне это нравится. Я могу запустить музыку или, развлечения ради, прогуляться по бескрайним просторам Интернета.

Причин, по которым ваша компания начнет задумываться о том, чтобы предоставить вам свободное посещение рабочего места, может быть несколько: дороговизна офисных площадей, желание сэкономить на найме сотрудников, привлекая их по договору подряда, дополнительная мотивация сотрудника.

65% работников страдают и могут впасть в депрессию от осознания того, что "света белого не видят" и не могут отлучиться от рабочего места. При этом 22% опрошенных видят солнце меньше 20 минут в день. Отсутствие солнечного света, недостаток физической активности на открытом воздухе — все это оказывает огромное негативное влияние, как на общий настрой, так и на показатели производительности