23 мая, 2016 
AdminGWP При пoискe рaбoты жeнщины чaстo предпочитают выбирать
вакансии, которые не претендуют много кандидатов. В отличие от мужчин
Ищу работу с высокой заработной платой, не обращая внимания на число
претенденты на приглянувшуюся позицию.
Пишет Informing.ru в ходе эксперимента исследователи
Университета штата Мичиган предложили
волонтеры участвуют в процессе отбора кандидатов на два вакантных места в одной из фирм. На
первый конкурс был 100 человек на место, во второй только 10. В результате
вакансии с меньшим числом кандидатов выбрали 53% женщин и 41% мужчин.
Выясняя причины такого выбора, исследователи обнаружили, что
женщины предпочитают работу с
дружный коллектив и атмосфера в команде, а не те, где человек
постоянно соревнуются друг с другом. Именно это, а не неопределенность
силы, из-за желания прекрасных дам принять участие в конкурсе
отбор на вакантные места в группы с меньшим количеством людей.
JOB.RU
Опубликовано в рубрике