Credit Suisse: женщины в руководстве компаний улучшают финансовые результаты

Экспeрты Credit Suisse прeдстaвили дoклaд «The CS Gender 3000: вoзнaгрaждeниe зa пeрeмeны», в кoтoрoм oни утверждают, что общество, в котором женщины больше вовлечены в процесс принятия решений, обеспечивают акционерам более высокую прибыль, сообщает Forbes.

Credit Suisse проанализировали 3,4 тысяч предприятий в 27 тысяч менеджеров, выявляя взаимосвязь между гендерным разнообразия и эффективности бизнеса. Они обнаружили, что инвесторы готовы платить за компании, которые возглавляют женщины, на 19% больше. Кроме того, дивиденды, платежи в компании 9%, и рентабельность собственного капитала увеличивается на 19%.

Количество женщин в топ-менеджмент в 2016 году, как и два года назад, когда проводилось предыдущее исследование, возглавил Таиланд (27,8% от общего числа сотрудников), Филиппины (25%) и Норвегии (25%). Россия находится на 22-м месте.

По данным Credit Suisse, в 17% компаний женщины занимают должность финансового директора, в 10% — ведут бизнес единиц, и 4% занимают должность генерального директора.

Больше женщин в топ-менеджмент в сми (22% от общего числа сотрудников), в индустрии туризма и отдыха (19,5%), услуги (18,9%), а также розничной торговли (18,4%).

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.