Большинство офисных работников, недовольных температура в офисе

Зария Горветт BBC Capital

На протяжении тысячелетий в странах с теплым климатом, продолжает борьбу за комфортную температуру в помещении. Люди пытались по-разному: для занавешивания окон влажные коврики в строительстве рабов с опахалами на кучи снега, для тех, кто гнали холодный воздух в комнату через отверстие в потолке.

Сегодня, в 2016 году, освежающий прохладный ветерок, вы можете создать кнопку на пульте дистанционного управления кондиционером.

И, тем не менее, большинство работников по-прежнему недовольны. Как показали результаты опроса, проведенного в 2015 году среди 129 сотрудников офиса к США, 42% считают, что температура на рабочем месте слишком высока, и 56% — это слишком низко.

Теперь, когда мы сделали погоды на рабочий стол, мы просто не можем договориться между собой о том, какая температура считается комфортной.

Сотрудник Лондонского офиса Бен Морс, знакомый с проблемой не понаслышке. «В комнате, где я работаю, каждый день дебаты о температуре. Кондиционер включается и выключается в три-четыре раза в день».

Руководитель проектов в Сингапур, Ах Лин Чанг на протяжении многих лет имел возможность видеть очень экзотических способов достижения комфортной температуры.

«В одном офисе, моя подруга обкладывала все свое кресло, подушки, чтобы согреться. В другой у меня был коллега, который так страдал от жары, которая иногда запереться в кабинке туалета, раздевался догола и стоял так в надежде освежиться».

Собственный вентилятор — лучший друг офисного работника

Неспособность обеспечить работникам комфортные условия-это не просто приводит к враждебности по отношению к работодателю, но и имеет серьезные финансовые последствия.

В общей сложности, около 2% рабочего времени, в Великобритании тратится на споры о температуре комфорта, что ежегодно обходится экономике более 13 млрд фунтов стерлингов (1,2 млрд рублей).

В Австралии непереносимая жара приводит к снижению производительности труда и выливается в потери около 6,2 млрд долларов США (400 млрд. рублей).

Комфорт температура на рабочем месте может способствовать повышению производительности труда, готовности к сотрудничеству между сотрудниками компании и удовлетворение от работы, в то время как в случае дискомфортной температуры сотрудники работают более медленно, набирают лишний вес и даже болеть.

Основатель социальной сети Facebook Марк Цукерберг поддерживает в конференц-зале действительно холодно, температура +15°C и утверждает, что это способствует умственной концентрации.

И президент США Барак Обама, наоборот, предпочитает у себя в Овальном кабинете это тепло, что его советник в интервью с Нью-Йорк Таймс » даже пошутил, что «там, вы можете выращивать орхидеи».

Так кто же прав, тот, кто греется под сушилкой для рук, или тот, который при первой же возможности, снимает куртку?

Миссия невыполнима?

Оказывается, мы просто неправильно ставим вопрос. Работодатели потратили много времени и денег, чтобы определить, что это такое, если хорошо знают многие из нас: определить температуру, которая будет отвечать всем и всегда, в самом деле, невозможно.

«В частности, проблема состоит в том, что они пытаются привести в «правильной» температуры. И это зависит от того, что можно измерить», — считает Дэвид Шипуорт, научный сотрудник Института энергетики из университетского колледжа Лондона (великобритания).

Возьмем, например, производительность труда растет, заинтересованы многие работодатели.

В рамках одного из исследований изучили влияние температуры окружающей среды на эффективность и на примере сотрудников страхового агентства.

Хотя в исследовании приняло участие в общей сложности девять женщин, его результаты были удивительные.

Когда температура +25°C, они хлопали без остановки, с одной стороны, погрешность не превышает 10%.

При понижении температуры на пять градусов, производительность труда упала вдвое, а количество ошибок возросло более чем вдвое.

Однако не все так просто.

Когда студентам, часть из которых находилась в прохладном месте (+19°C), а часть-в натопленной (+25°C) комнату, предложили выбор из двух тарифных планов мобильной связи, по крайней мере один кусок горячей, оптимальный план, выбрали два раза больше участников.

Это говорит о том, что в жару хуже даются трудные решения.

В самом деле, температура может не только повлиять на производительность труда, но и изменить свой образ мышления.

В жару активизируется процесс творческий, и в прохладных помещениях, так как считается, люди находят это легче сосредоточиться на выполнении повторяющихся или монотонных действий.

Когда температура выше +27°C, математика, и начинаются проблемы.

Может быть, это еще более удивительно то, что температура воздуха может непосредственно влиять на способность к сотрудничеству, по итогам небольшого исследования, в котором приняли участие 33 человека, оказалось, что в помещениях, которые люди питают друг к другу больше любви.

Даже если просто держать в руках чашку горячего кофе, мы начинаем рассматривать остальные более щедрым и заботливым.

Но если кофе холодный, и отношения между людьми становятся все более и более прохладными.

Изучив фактические данные, исследователи определили, что температура подходит для офисной работы, например, как обзвон клиентов, обработка текста и так далее, +22°C.

Но прежде, чем обвинять в том, что их слабые результаты неправильно настроен термостат, помните, что серьезные исследования в этой области обычно не проводятся в экспериментах, как правило, принимает участие менее ста человек.

Да, девочки, вы не случайно мерзнете на работе

Как только вы решили, для какой работы будет использоваться помещение, необходимо определиться, кого вы хотите порадовать.

Предполагая, что в любом офисе есть еще кто-то, кто будет жаловаться, ученые вывели индикатор комфорта, температура, основанный на том, сколько людей считают его неправильным, и назвали его «надежда-со стороны недовольных».

Для расчета этого показателя, большинство дизайнеров используют формулу производной в 1960-е годы, который учитывает такие факторы, как одежда, и скорость метаболизма в организме будущих работников (другими словами, скорость продукции тепла).

Очевидно, что для вычисления скорости метаболизма в организме человека, должны сделать некоторые предположения по поводу его возраста, веса и, особенно, секса.

Скорость обмена веществ в организме, на основании которой рассчитывается комфорт температуры, эквивалентно, теперь скорость обмена веществ, сорокалетнего мужчины весом 70 килограммов.

Борис Кингма из Центра медицины университета Маастрихта решил изучить этот вопрос более подробно.

Он обнаружил, что у женщин скорость обмена веществ значительно ниже, чем у мужчин, и, что комфортная температура для них должна быть на три градуса выше.

Это различие во многом связано с тем, что у женщин меньше мышечной ткани и больше жировых клеток, которые являются менее активными и выделяют меньше тепла.

Для многих офисных работников это не сюрприз. «Женщины у нас в офисе повесить пальто на спинку стула, зная, что в течение рабочего дня, они должны изолировать себя. Однажды кто-то даже положить перчатки в микроволновой печи», — говорит Бен Морс.

Если ваш босс не позволяет опускать кондиционер, есть и другие способы согреться.

Тот факт, что, как показали недавние тесты психологические, наш термометр не так безопасны, как мы думаем.

В рамках небольшого исследования, результаты которого были опубликованы в этом году, каждый из 32 участников проводил время в помещении, освещенном или «горячей» закатным светом, или «холодная», и каждые десять минут, чтобы рассказать о своих чувствах.

Они не знали, что температура воздуха в помещении, регулярно сокращается или увеличивается.

Несмотря на это, при понижении температуры, что находилась в помещении с «теплым» освещением, было теплее, чем те, которые сидят под холодный свет.

«В этом случае, прослеживается действие исторически ассоциаций, может быть, восходящим, в то время, ярких костров и голубоватый лед», — сказал научный сотрудник university college london Шипуорт.

Может быть, когда-нибудь, будут разработаны психологические методы, которые позволят лучше удовлетворять потребности всех сотрудников, и в то же время экономить электричество.

Отказ от применения регуляторов температуры может иметь и другие преимущества.

По словам Борис Кингма, большую часть своей жизни в помещении с температурой не означает, просто наплевательски относиться к окружающей среде, но также, и, возможно, негативно отразиться на вашем здоровье, способствуя развитию ожирения и нарушений обмена веществ, таких как диабет.

«Воздействие не слишком холодно, и тепло, позволяет поддерживать сердечно-сосудистую систему и метаболизм», — объясняет ученый.

Но если небольшие изменения температур, и являются полезными для здоровья, работа в условиях сильной жары или холода может оказаться очень опасным.

На что имеют право работники? В большинстве стран, в установленном законом минимальное значение температуры (например, в Великобритании он составляет +16°C), но верхняя граница во многих случаях не является, вместо этого указывает на то, что температура должна быть «разумной».

Конечно, в Великобритании с ее климатом-это редко создает проблемы. Но когда солнце начинает греть как надо, многие работодатели не готовы к такой погоде.

«В офисах, больницах и классах — особенно если они расположены в зданиях может стать невыносимо жарко», — сетует Дэйв Прентис, генеральный секретарь профсоюза UNISON.

«В Великобритании в течение многих лет, действуют законодательные ограничения на минимальную температуру — пора ввести, регулированию и максимум».

Если вы думаете, что вы работаете в баню, попробуйте объединиться с коллегами: например, в Великобритании, работодатели обязаны по закону провести проверку температуры при поступлении жалобы на 10% сотрудников.

В Австралии, когда температура превышает +34°C, государственные служащие имеют право на получасовой перерыв один раз в час.

Если все остальное не удается, обратитесь на их право на бесплатную питьевую воду и регулярные перерывы.

Все это, может быть, войны для пульта дистанционного управления от кондиционера до конца.

«Мы приближаемся к тому, пользовательские борьба», — сказал Шипуорт. Рабочие места будут оборудованы системами климат-контроля: радиаторы под ноги и вентиляционными клапанами, которые можно открыть и закрыть, как в самолете.

Так какова же оптимальная office температуры?

Именно она, определить невозможно, но, по мнению Шипуорта, скорее всего, она находится в диапазоне от +22°C до 24°C.

Взять хотя бы первый премьер-министр Сингапура Ли Куан Ю, что свято верили в то, что идеальная температура составляет ровно +22°C.

Когда в 1999 году его спросили, что же стало причиной экономического успеха этой страны тропические, он неожиданно ответил: «Кондиционер».

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.