Большинство «будущих талантов» в мире назвал условия наиболее важным фактором при выборе работы

86% из «будущиx тaлaнтoв», тo eсть студентов последних курсов вузов и молодых специалистов, которые недавно приступили к работе по всему миру, считают, что если они получают две одинаковые зарплатные предложения, выбор работодателя в большей степени будет влиять на предлагаемые условия.
Согласно данным нового глобального исследования компании Nielsen Репутация, забота о сотрудниках, предоставляемых 85% молодых кадров, соответствия его интерес до 84%. 83% респондентов полагаются при выборе работодателя, чтобы информация о карьерных возможностях и о том же о балансе работы и личной жизни.
Пока россияне продемонстрировали большее стремление к карьерному росту на 91% из «будущих талантов» в нашей стране имеет первостепенное значение при выборе работы есть возможность карьерного роста. Предлагаемые условия являются важными для 88% российских молодых сотрудников, до 82% ухода работников и персонал одинаково.
JOB.RU

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.