11 признаков того, что вы работаете на плохого руководителя

Кaждaя рaбoтa oснoвaнa нa пoстoяннoм взaимoдeйствии мeжду лидeрoм и пoдчинeнными. В тo жe врeмя рукoвoдитeль нe дoлжeн нeсти oтвeтствeннoсть зa всe, чтo происходит в обществе, однако, не стоит прикрываться ребенком. Самое главное-сохранить баланс. Вот основные признаки того, что вы работаете на плохого руководителя.

  • С акцентом на нарушения. Вам интересно, если Ваш руководитель видит только негативные вещи, происходящие в обществе.
  • Отсутствие поддержки. Как только вы начинаете чувствовать, что в моих силах, но работа продолжает быть такой же режим все сильнее и подавляет способность, я думаю о том, на кого вы работаете.
  • Отсутствие благодарности. В карьере всеобщее признание не должно быть движущей силой. Если менеджер никогда не благодарит Вас, стоит задуматься.
  • Отсутствие чувства ситуации. Если твоя голова застряла в прошлом веке методы ведения бизнеса, маловероятно, что Вы сможете развиваться в этой компании.
  • Отсутствие доверия. Обычно, когда в начале карьеры, руководство к вам прямо. Однако, если вы работали в компании в течение нескольких лет, и регулярно проверяет каждый шаг оставался неотъемлемой частью работы, лучше поменять.
  • Бардак. Если ваша команда не справляется с поставленными задачами, в итоге образуя своего рода беспорядок, думаю о смене на рабочем месте.
  • Отсутствие свободы. Работа не военный, где каждое действие должно быть в соответствии с Уставом. Если вы все делаете по указке, я думаю, что Вы не счастливы с головой.
  • Безответственное решение. Если Вы являетесь непосредственным руководителем, который используется, чтобы отклонить случайные ответы, вы должны рассмотреть, нужна ли вам такая работа.
  • Действия вслепую. Если не составить полную картину происходящего в компании, вряд ли они выиграют.
  • Перекладывание вины. Голова не должна винить тебя за каждой неудачи, которая произошла в компании. Если у вас постоянно будет кто-то другой виноват, неужели это не хороший знак.
  • Ты не заметишь. В хорошей компании каждый сотрудник имеет право быть услышанным. Если Ваши предложения не внял, зачем идти к таким людям?
  • Если вам нужно работать в Польше, где управление будет относиться с уважением, с возможностью пользования услугами нашей компании!

    Комментирование и размещение ссылок запрещено.

    Комментарии закрыты.